Nous stimulons les organisations et les gens à s'épanouir et à se renforcer mutuellement.
Ensemble
avec nos clients nous faisons toute la différence.
"Renforcer mon leadership : je le fais pour moi ou au service de mon équipe ?"
Qu’est-ce qui me rend légitime ? Quel temps accorder pour travailler sur mon bien-être personnel, ma confiance en soi ? Comment fédérer l’équipe ?" Dans nos coachings et formations, nous constatons très régulièrement les difficultés des responsables à trouver le bon positionnement dans l’équipe. Or ces questions, lorsqu’elles ne sont pas prises en compte, ont un impact négatif, non seulement sur le bien-être et l’efficacité des responsables, mais également sur les membres de leur équipe.
Orateurs : Catherine Bardiau et Vincent Buron
n°144 : Dans un monde de plus en plus multiple, la valorisation harmonieuse des différences est l’enjeu de toutes et tous
Dans cette publication, Daniel Guimond, Olga Belo-Marques et Zakhia Serhani, consultants, coachs et formateurs pour le CFIP, vous donnent quelques clefs de décodage des enjeux de la diversité en entreprise et en organisation.
