Le CFIP, Centre pour la formation et l’intervention psychosociologiques, asbl, est un Centre de formation, de consultance et de coaching. Nos domaines d’expertises sont le management & leadership, la stratégie des organisations, la gestion des ressources humaines, la communication, la gestion et l’accompagnement du changement, la gestion des risques psycho-sociaux et le bien-être au travail.

Notre mission est de promouvoir conjointement l’efficacité et la créativité des organisations et le développement des personnes, des cadres et des responsables des différents secteurs de la société. Le CFIP soutient en ce sens, le développement des compétences, la valorisation des différences,  la promotion d’une autonomie responsable et critique, ainsi que l’inclusion dans les équipes de travail et de direction.

LE CFIP, UNE MAISON À TAILLE HUMAINE, UNE HISTOIRE QUI SE CONSTRUIT AVEC VOUS !

Indépendant de toute structure privée ou publique, le CFIP offre, depuis plus de cinquante ans, son expertise aux organisations de tout type : administrations publiques, entreprises privées, secteur non-marchand, associations.

Le CFIP valorise, chez ses collaborateurs et collaboratrices, la cohérence et la rigueur intellectuelle, le recul critique, la qualité de leurs interventions, de leurs écrits et de leurs postures.

Dans ses actions de formation, d’intervention et de conseil, le CFIP veille à garder un double ancrage : psychosocial (les dimensions personnelles et relationnelles) et organisationnel (organisation du travail, structures, management et valeurs).

CONVAINCUS QUE FORMER, ACCOMPAGNER ET ANALYSER PARTICIPENT
À L’AUTONOMISATION, À LA RESPONSABILISATION DES INDIVIDUS ET DES ÉQUIPES ET À L’ÉVOLUTION DES ORGANISATIONS.