Management et leadership

Au centre d’un système complexe, le manager doit faire face à quatre impératifs majeurs :

  • être un visionnaire et un stratège ;
  • être un leader mobilisateur ;
  • être un organisateur qui apporte des résultats ;
  • être un homme / une femme de qualité.

Nos formations à destination des (futurs) managers-leaders leur permettent d’acquérir une gamme étendue de ces compétences et de faire le lien entre elles.

Intégratives, elles peuvent aussi être spécifiques et viser l’amélioration de compétences bien particulières.