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Dernier contact n°133 : Responsables d’équipe : Comprendre et améliorer votre légitimité

Parmi les questions que beaucoup de responsables d’équipe se posent, et que vous vous posez peut-être, il y a sans aucun doute celle de la légitimité. Non pas la légitimité formelle ou contractuelle de la position de chef, qui est souvent bien établie, mais bien cette légitimité associée à des notions d’adhésion, de confiance, de loyauté et de respect.

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