L’analyse transactionnelle - AT
Soirée d'information sur la formation Process Communication Model

Formateur(s): Françoise STAS

Il n’est pas toujours aisé d’entrer en relation avec des personnalités différentes de la nôtre.
Le Process Communication Model® (PCM) est un modèle à la fois très puissant et très facile d’accès, qui favorise la découverte de soi, de ses collaborateurs et des situations qui nous stressent en fonction de notre profil de personnalité.

Infos pratiques

Code : COF1832

Durée :
1 jour(s)

Date / Horaire :
Jeudi 31/05/2018
De 19h30 à 21h30

Formateur(s) :
Françoise STAS

Prix (particuliers/non-marchands) :

Prix (entreprises) :

Inscription :
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Formateur(s)
Françoise STAS

Françoise STAS

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A noter

Cette formation peut se réaliser dans votre organisme sur mesure en réponse à vos besoins.
Par souci de qualité et de cohérence, une analyse détaillée de votre demande et de votre contexte sera toujours réalisée par le formateur pressenti pour intervenir au sein de votre organisation.

Le Process Communication Model® (PCM) permet de :

  • Mieux se connaître, renforcer ses points forts et développer ses potentialités :  Vous performez avec un agenda précis ? Vous avez une grande capacité à l’introspection ? Vous avez des convictions fortes ? Vous aimez créer ? Vous visez l’harmonie dans les relations ? Vous êtes fonceur ? etc.,
  • Intervenir utilement, même les jours où on n’est pas en forme,
  • Communiquer de façon responsabilisante, soutenante et stimulante (OK/OK),
  • Trouver des pistes de motivation ... même pour l’éternel mécontent,
  • Résoudre tensions et conflits,

Initiée par le Dr Taibi Kalher, formateur et psychologue clinicien aux USA et qui a remporté de nombreux prix et validations scientifiques, la "Process Com" se base sur une typologie de 6 personnalités.

Durant cette conférence, la "Process Com" vous sera présentée en s’appuyant sur des exemples concrets et vivants, des extraits de films. Vos questions et vos exemples seront pris en compte également.

Public

  • Managers, chefs d’équipes et chefs de projets, vous pourrez améliorer la productivité de vos équipes ;
  • DRH et commerciaux, vous pourrez négocier et recruter gagnant-gagnant ;
  • Enseignants, vous pourrez adapter votre pédagogie de sorte d’inclure tous les élèves ;
  • Coachs ou psychothérapeutes, votre écoute et vos plans d’actions seront ciblés sur la personnalité du client ;
  • Tous, vous pourrez améliorer votre compétence relationnelle.

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