Animation de formations dans les secteurs psycho-médico-sociaux sur les thèmes de l'approche systémique stratégique, sur les techniques d'entretien, sur de la méthodologie de travail, sur l'aide contrainte, sur les émotions
Consultante RH, Formatrice et Coach carrière et leadership trilingue FR-EN-DE. Praticienne en Constellations Systémiques. Accompagnatrice en management et gestion du changement.
De formation universitaire en Psychosociologie et Philosophie, Olga Belo-Marques est enseignante en PNL et psychothérapeute en Thérapie Brève. Formatrice et coach en management, elle assure des interventions auprès de gestionnaires d’équipes professionnelles et bénévoles. Une expérience de 15 ans d’accompagnement thérapeutique et de coaching professionnel basés sur une maîtrise de l’approche stratégique et systémique – Ecole de Palo Alto. Elle est coach ICF PCC.
Formatrice / Consultante /Coach
Spécialisée en gestion de conflits (y compris sociaux) – Stratégie de négociation – Conduite du changement – Stratégie de positionnement des PME – Développement des compétences individuelles et collectives
Ingénieur commercial, formateur-intervenant en management, marketing social, travail en réseaux. Concepteur du Photogramme ©. Maître de conférence invité à l'UCL.
Master en Sciences de l’Éducation et de la Formation, avec une approche de gestion des institutions socio-éducatives. Formateur / Consultant spécialisé en gestion des ressources humaines et communication
Master en psychologie. Formée aux méthodes d’action et aux approches basées sur l’expérimentation. Spécialisée dans l’accompagnement des processus de groupe au sein des équipes et lors du développement de projets -Supervisions d’équipe, mise au vert, teambuilding. Modèle ARC. Approches créatives et participatives. Agathe Crespel est co-auteure du livre "faciliter l’intelligence collective, 35 fiches pour innover, co-construire, mettre en action et accompagner le changement" (Eyrolles, 2018).
Juriste et formateur, Jean-Philippe a exercé le métier d’avocat pendant plus de 5 ans. Il s’est ensuite orienté vers le monde des entreprises, tournées vers l’action sociale où il a exercé des fonctions de direction générale et de pilotage.
Consultant, coach ICF ACC, superviseur, formateur à la communication, à l’écoute active, à l’accompagnement, à l’assertivité, à la gestion du stress, à la gestion de l’agressivité, à la gestion d’équipe, à la conduite de réunion, au debriefing des situations critiques.
TSTA, EATA, 2018
Praticienne de la trame (thérapie holistique), 2017
Certification en analyse transactionnelle, EATA, 2011
Master en sciences économiques appliquées, Université de Mons, 1991
Formé en Sciences politiques et Assistance social , Eric GHYOT est formateur et responsable formation au sein d’un relais social. Il exerce également une activité de superviseur destinée majoritairement aux intervenants psycho-médico-sociaux. En tant que formateur et consultant il aborde des modèles de gestion de projet (Certifié PRINCE 2 Practioner) et de gestion de groupe (Dynamique de groupe, outils d’animation, éducation permanente etc…).
Eric est Maître-Praticien et formateur en PNL.
Dalila KEZ, responsable projets innovants, certifiée " Manager de l'innovation" à l'université catholique de Lille, facilitatrice en intelligence collective et Maître Praticien certifiée IN, au CFIP. Chef d'entreprise et formatrice à 25 ans, elle accompagne depuis plus de 15 ans, les professionnels et les jeunes talents dans la consolidation de leur projet et la valorisation de leurs compétences. Elle designe et réalise les séminaires apprenant pour accompagner les organisations et leurs équipes à développer leur singularité collective.
Formateur-intervenant en management stratégique et en gestion des ressources humaines
Master en psychologie (ULG) et en sciences économiques et sociales (FINDP)
Plus de 20 ans d’expérience en psycho-sociologie des organisations, en management et en organisation d’événements
Coach, formatrice et conseiller en prévention spécialisé dans les aspects psychosociaux du travail.
Psychologue du travail et des organisations, consultante en transition de carrière (outplacement - inplacement) et en gestion de carrières, ainsi que coach professionnelle de spécialistes, cadres et dirigeants (développement du leadership, de la performance, de la communication, de la gestion des émotions...). Coach certifié ICF PCC.
De formation universitaire en Sciences Economiques Appliquées, et après une carrière business dans la grande distribution et en tant que consultante RH, Françoise Peckstadt s’est formée à l’Institut de Neurocognitivism à Bruxelles. Praticienne en ANC (Approche Neurocognitive et Comportementale), elle est formatrice, consultante RH et coach indépendante. Elle assure des interventions - formations, coaching, assessments, interventions d’équipe, analyse de fonctions - dans des organisations publiques et privées, en Français, Néerlandais et Anglais.
Master en Psychologie des Organisations. Formatrice, coach et conférencière en développement personnel et d’équipe, communication, animation de groupe et gestion de projet.
Auteure du livre "L’Octogone : un outil pour débriefer de façon constructive et positive", 2019, aux éditions Edipro
Formatrice et coach dans les domaines de la connaissance et l'acceptation de soi, la connaissance et l'acceptation de l’autre, de la création et du maintien du lien (communication, gestion des tensions, etc.), dans le leadership et management (gestion des équipes, vision, stratégie, plan d’actions.
Formatrice, consultante et coach, enseignante en PNL
Elle forme notamment à la gestion de projets, gestion du temps et des priorités, et optimisation de réunion, en français et en anglais.
Docteur en Médecine, Chirurgie et Accouchements, décerné par la Faculté de Médecine de l’ULB, Licence spéciale en psychiatrie, orientation infanto juvénile
Formation au psychodrame individuel en groupe par le Dr. Hayat, ETAP (Etude et Traitement Analytique par le Psychodrame).
Membre associée à la Société Belge de Psychanalyse
Consultante en pédopsychiatrie à l’Hôpital Erasme
En dernière année pour devenir institutrice primaire, entraineur de canoë-kayak entre mes 16 et mes 21 ans, puis entraineur de rugby pendant plusieurs années pour des équipes de jeunes joueurs allant de 6 à 9 ans. Intéressée par les pédagogies actives et le développement personnel chez les enfants afin de les aider à devenir autonomes pour explorer le monde qui les entoure.
Licenciée en Droit, licenciée et agrégée en Histoire, certifiée en coaching ICF, certifiée en Process Communication. Après de nombreuses années en tant que juriste d’entreprise et responsable du personnel, elle s’est orientée dans l’accompagnement des personnes et des organisations (processus humains). Elle intervient comme formatrice, consultante et coach professionnelle.
De formations universitaire en RH, Gonzague-Marie Thieffry a complété son cursus par une certification de Coach et deux diplômes universitaire de Coach et Préparateur Mental. Maître-Praticien PNL IN et formateur en PNL.
Coach / Formatrice / Consultante /
Spécialisée en développement et transition de carrière
Docteur en psychologie et coach
Thérapie brève et systémique - Coaching pour étudiants - Coaching parental
Coach-Accompagnatrice, Formatrice, Comédienne
Diplômée A.N.C.© (Approche Neurocognitive et Comportementale) à l’Institute of NeuroCognitivism Bruxelles..
Als gecertificeerd bedrijfscoach, stress- en burnout coach, life-coach en trainer, begeleid ik managers en leidinggevende vanuit een holistische aanpak, waarbij een blijvende positieve verandering leidt tot meer authentiek voelen, handelen en denken.
Gecertificeerd coach ICF
Bachelor Communicatiewetenschappen
