Catherine RANSQUIN
Diplômée en communication sociales et anthropologie, puis en coaching professionnel et systémique des organisations.
22 ans d’expérience dont 7 comme expatriée en Afrique et en Asie dans des pays en crises complexes. Passionnée par l’humain et l’organisation, la réconciliation entre bien-être au travail et performance, la transition écologique et sociale.
Compétences en formation et coaching /supervision d’équipes sur différents thèmes : leadership, cohésion d’équipe, gestion des conflits, communication efficace, efficacité des processus de travail. Accompagnement de la systémique organisationnelle et gestion du changement.
Impliquée dans l’accélération de la transition écologique par une pratique de sensibilisation via différents outils (animatrice Fresque du Climat, animatrice 2 Tonnes. Accompagnement du changement dans les organisations se définissant des trajectoires de transition bas carbone/ durable.
Coaching professionnel individuel (1500 heures de pratique). Capacités d’organisation, rédactionnelles et de gestion de projets et d’équipes. Bilingue Anglais/Français.