Notre identité est relationnelle et façonnée par les histoires que nous (nous) racontons.
Le coeur du travail narratif consiste à permettre à une personne, une équipe ou une collectivité de reprendre contact avec l’histoire qui la connecte à son identité "préférée". Elle redevient ainsi auteure de sa vie, réduit l’impact de ses problèmes et augmente sa confiance en soi ou au collectif.
L’approche narrative offre un moyen de contrer la perte de récits collectifs et de créer du lien, tout en offrant des récits alternatifs aux discours dominants.
Ce parcours certifiant est conçu comme un voyage à travers les concepts narratifs. Chaque escale comporte des visites au pays des concepts narratifs, des haltes d’expérimentation et des balades au pays des histoires de vie des participants.
2 fois 2 jours pour poser les fondements de l’approche narrative et ouvrir les portes d’histoires de vie passionnantes. Ce module donne accès au parcours certifiant reconnu par la Fédération Francophone de l’Approche Narrative (FFPN).
Dans ce module, vous apprenez à diluer les histoires de problèmes et à faire émerger l’histoire alternative.
Dans ce module, vous apprenez à accompagner à l’aide de l’approche narrative.
Les pratiques narratives sont nées en Australie dans les années 80-90, des travaux de Michaël White et David Epston, travailleurs sociaux. Elles sont fondées sur l’idée que notre identité est relationnelle et façonnée par les histoires que nous (nous) racontons. Le coeur du travail narratif consiste à permettre à une personne, une équipe, une collectivité de reprendre contact avec ce qui a toujours eu de la valeur pour elle. Elle redevient ainsi auteur.e de sa vie, réduit l’impact de ses problèmes et augmente la confiance en soi ou au collectif.
Ces pratiques sont particulièrement adaptées à notre époque, notamment parce qu’elles donnent une place privilégiée à la multiplicité des voix et des récits sur soi et sur le monde. Elles favorisent les histoires alternatives et les changements positifs en ouvrant la voie/voix de nouveaux champs de pensée et d’action.
L’approche narrative a d’ailleurs pris de l’ampleur ces dernières années en France. La Fédération Francophone des Pratiques Narratives (FFPN) a rassemblé plus de 300 personnes lors des journées narratives de 2021 à Lyon. Une dizaine d’écoles réparties dans les grandes villes françaises sont apparues ces dernières années.
L’engouement pour ces pratiques est sans doute à attribuer :
La formation s’adresse aux personnes qui travaillent dans l’accompagnement et qui veulent enrichir leur posture d’accompagnants :
coach.e, travailleur.euse social.e, éducateur.ice, enseignant.e, médecin, infirmier.e, thérapeute, manager, employé.e aux Ressources Humaines etc.
Elle est ouverte à tout.e consultant.e qui cherche à étoffer sa posture relationnelle avec ses clients et à enrichir en profondeur et créativité ses
techniques de questionnement.
Les personnes susceptibles de s’inscrire au cursus complet font l’objet d’un entretien préalable avec l’une des formatrices pour valider leur projet de formation.