Dans le contexte socio-organisationnel d’aujourd’hui, il y a rencontre entre les tensions inhérentes à la vie en général et celles liées aux exigences de l’univers professionnel. Parmi les grandes sources de stress pour les individus : une surcharge de travail, l’impact de la technologie sur le quotidien, la difficulté de combiner vie privée et professionnelle, une attente de perfection, un management
parfois peu soutenant ou peu structurant, une croissance des contraintes et des contradictions... Le stress de plus en plus intense et récurrent peut conduire au burn out.
Nos intervenants s’appuient sur leurs connaissances pluridisciplinaires contemporaines dans une perspective pragmatique et éthique pour vous aider en tant qu’organisation ou individu.
Replay du webinaire :
Maitriser ou subir les RPS ? Comment gérer avec agilité les aspects psychosociaux au travail ? diffusé le 13/09/2021 -> voir le replay
Toutes nos formations peuvent se réaliser dans votre organisme sur mesure en réponse à vos besoins.
Par souci de qualité et de cohérence, une analyse détaillée de votre demande et de votre contexte sera toujours réalisée par le formateur pressenti pour intervenir au sein de votre organisation.
Vous cherchez à offrir à vos collaborateurs (et vous-même) une formation qui constituerait une ressource personnelle supplémentaire face au stress engendré par les contraintes professionnelles ?
LE CFIP se propose de venir organiser au sein de votre organisation un cycle de découvertes au cours duquel les participants pourront expérimenter différents outils pour réduire leur stress et augmenter leur bien-être. Ce rendez-vous régulier sera en outre l’occasion de créer un moment de convivialité au sein de votre organisation.
Formations à destination des managers, responsables et DRH
PREVENTION
Formations à destination des managers, responsables et DRH
ACCOMPAGNEMENT
Groupe de parole : Rebondir après un burn out… un chemin vers soi
Tous les 3ème vendredis du mois de 10h à 13h à Namur
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