Communication interpersonnelle
NOUVEAU : Mieux collaborer grâce à l’improvisation théâtrale

Formateur(s)/formatrice(s): Laurence POOT

Infos pratiques

Code : IMP124

Durée :
2 jour(s)

Date / Horaire :
Lundi 04/11/2024
Jeudi 07/11/2024

De 9h30 à 17h00

Lieu :
CFIP Bruxelles
Avenue Louis Gribaumont 153,
1200 Bruxelles (Belgique)
Voir la carte

Formateur(s)/formatrice(s) :
Laurence POOT

Tarif particulier/non-marchand: :
370,00 €

Tarif entreprise: :
560,00 €

Inscription :
S'inscrire

Formateur.rice

Laurence POOT

A noter

Cette formation peut se réaliser dans votre organisme sur mesure en réponse à vos besoins.
Par souci de qualité et de cohérence, une analyse détaillée de votre demande et de votre contexte sera toujours réalisée par le formateur.rice pressenti.e pour intervenir au sein de votre organisation. Nous pouvons donner nos formations chez vous en français, en néerlandais ou en anglais.

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Collaborer, cela s’apprend !

Comment, en toute circonstance, gérer la rencontre d’une personne (moi) avec une autre personne (l’autre), chacun avec nos codes, a priori, objectifs, freins,… ?

Comment poser les bases d’une relation saine et respectueuse où les choses peuvent se dire et s’entendre dans un contexte professionnel?

Au travers d’exercices concrets et pratiques, issus de l’improvisation théâtrale, vous apprendrez à déjouer les pièges inhérents à toute communication. Vous développerez de nouvelles manières d’agir et de réagir afin d’éviter les conflits et les malentendus.

Vous apprendrez également les outils qui vous aideront à développer une collaboration respectueuse, efficace et assertive afin d’atteindre, ensemble, leurs objectifs.

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Objectifs

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Comprendre les mécanismes de la collaboration
Prendre conscience de ses « automatismes » en situation de collaboration
Développer une écoute active
Être orienté solution
Devenir un leader au service du groupe et du projet
Repérer les pièges inhérents à tout acte de communication
Adapter leur communication à celle de leur interlocuteur.
S’adapter et être créatif dans un cadre défini

Contenu

Présentation des principes de base de la collaboration.
Théorie de la communication : les bonnes pratiques vs les pièges à éviter.
Exercices d’improvisation basés sur la collaboration et la communication et plus spécifiquement :

La confiance en soi et en l’autre
L’esprit d’équipe
La notion de cadres de références
L’écoute active
La gestion des émotions
L’adaptation dans un cadre défini
La découverte d’un objectif commun
L’assertivité

Méthodologie

Utilisation des exercices d’entraînements des comédiens improvisateurs
Apprentissage dans un contexte ludique et agréable
100% participatif
Découverte de la théorie via des exercices pratiques
Les exercices sont hors cadre professionnel.
Les participants seront néanmoins amenés à tester les techniques vues en formation sur une présentation/une intervention passée ou à venir.
Les débriefings personnels et de groupe permettent de faire le lien avec la réalité professionnelle des participants
Mise en place de plans d’amélioration personnels

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