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Formation de formateurs
L’improvisation, un outil pour le formateur

Formateur(s): Vincent Buron

Être formateur, c’est se mettre en scène, utiliser son corps et sa voix au profit de l’objectif, capter l’attention de son public, être à l’écoute de ce qui se passe, adapter son propos, scénariser le dispositif, rebondir sur une interpellation ou une question, gérer sa communication, gérer son stress…
Autant de compétences partagées avec l’improvisation théâtrale. Alors, pourquoi ne pas faire des liens ?

Infos pratiques

Code : TTTI120

Durée :
1 jour(s)

Date / Horaire :
Jeudi 06/02/2020
De 9h30 à 17h00

Lieu :
CFIP Bruxelles
Avenue Louis Gribaumont, 153
1200 Bruxelles (Belgique)
Voir la carte

Formateur(s) :
Vincent Buron

Prix (particuliers/non-marchands) :
155,00 €

Prix (entreprises) :
225,00 €

Inscription :
S'inscrire

Formateur(s)
Vincent Buron

Vincent Buron

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A noter

Cette formation peut se réaliser dans votre organisme sur mesure en réponse à vos besoins.
Par souci de qualité et de cohérence, une analyse détaillée de votre demande et de votre contexte sera toujours réalisée par le formateur pressenti pour intervenir au sein de votre organisation.

Objectifs

Lors de cette formation, les Participants auront l’occasion de :

  • Utiliser des techniques de jeu issues de l’improvisation théâtrale ;
  • Évaluer leur maîtrise de la communication face à un groupe et de prise de parole en public ;
  • Mesurer l’importance de la communication non-verbale ;
  • Expérimenter des techniques de gestion des émotions ;
  • Appréhender les notions d’ancrage corporel et de confiance en soi ;
  • Développer l’esprit de répartie et l’utilisation de l’humour en formation.

Contenu

Lors de ce dispositif, nous aborderons les thématiques suivantes :

  • La communication non-verbale ;
  • La gestion du focus et de l’attention du groupe ;
  • Le positionnement dans et devant le groupe ;
  • La place de l’émotion et sa gestion face à un groupe et dans ma prise de parole ;
  • La confiance en soi, l’estime de soi et la légitimité ;
  • La voix et les exercices d’échauffement de celle-ci ;
  • Etc.

Méthodologie

Partant du postulat que le meilleur apprentissage est celui qui s’ancre dans la pratique, nous proposons une session de travail basée sur de multiples exercices et techniques d’improvisation théâtrale, mises en situation, jeux de rôles et autres méthodes actives. Ceci permet l’expérimentation et la prise en compte de la réalité de chacun, la transférabilité d’outils concrets et l’apport de grilles d’analyse organisationnelles et relationnelles.
Cette complémentarité entre les apports théoriques et les expérimentations est un avantage important de cette formation.
Les débriefings bienveillants, tantôt collectifs tantôt individuels, formulés dans une dynamique positive, permettront de prendre du recul par rapport à sa propre pratique et évaluer les acquis en vue de dégager et renforcer de nouveaux axes de travail.

Public

Cette formation s'adresse à toute personne qui est amené à animer des groupes.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour cette formation.