Fr

Les méthodes d’action et l’intelligence collective
Quand le manager devient un facilitateur d'intelligence collective

Formateur(s): Catherine BARDIAU

Une réunion créative est un moment en équipe, producteur d’idées, de solutions, voire de décisions. En tant que responsable, quels outils utiliser pour les animer ? Et quelles sont les conditions favorables au déploiement de l’intelligence collective ?

Infos pratiques

Code : REC120

Durée :
2 jour(s)

Date / Horaire :
Jeudi 13/02/2020
Mercredi 19/02/2020
De 9h30 à 17h00

Lieu :
CFIP Bruxelles
Avenue Louis Gribaumont, 153
1200 Bruxelles (Belgique)
Voir la carte

Formateur(s) :
Catherine BARDIAU

Prix (particuliers/non-marchands) :
310,00 €

Prix (entreprises) :
465,00 €

Inscription :
S'inscrire

Formateur(s)
Catherine BARDIAU

Catherine BARDIAU

En savoir plus
A noter

Cette formation peut se réaliser dans votre organisme sur mesure en réponse à vos besoins.
Par souci de qualité et de cohérence, une analyse détaillée de votre demande et de votre contexte sera toujours réalisée par le formateur pressenti pour intervenir au sein de votre organisation.

Objectifs

  • Expérimenter des outils d’animation que vous pourrez réutiliser dans vos réunions d’équipe.
  • Clarifier les rôles de manager-facilitateur et vous interroger sur la place que vous occupez en tant que responsable d’équipe.
  • Explorer les balises et conditions de réussite d’une réunion créative.

Les outils d’animation seront issus des jeux-cadres de Thiagi et de la méthode des 6 chapeaux d’E. de Bono.

Contenu

Journée 1 : Les outils d’animation

  • Expérimentation de plusieurs outils d’animation de réunion en intelligence collective
  • Les étapes de l’animation : introduction, séquençage, conclusion

 

Journée 2 : les conditions favorables au déploiement de l’intelligence collective

  • Les conditions organisationnelles
    • Culture, valeurs
    • Outils organisationnels
  • Les conditions managériales
    • Attitudes et compétences du manager

Méthodologie

Formation très pratique alternant la réflexion individuelle et collective, pour éclairer la théorie et travailler sur les situations concrètes des participants. Par ailleurs, les outils d’animation de la formation sont utilisés et expliqués afin d’être transposables dans leur pratique de responsable (animation de réunions).

Public

Toute personne ayant en charge la responsabilité d’équipes.