RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
NOUVEAU : Accompagner le retour au travail pendant et/ou après un cancer

Formateur(s): Magali MERTENS

La maladie (cancer, maladie chronique, maladie professionnelle…) nous touche tous. Comment concilier vie professionnelle, vécu personnel et les effets secondaires qui affectent la qualité de vie ? Est-ce qu’opposer "maladie" et "activité professionnelle" est réellement constructif ? Découvrez comment mettre en lumière la résilience de vos collaborateurs et poser les conditions pour faire d’une expérience difficile un tremplin ?

Infos pratiques

Code : CAN122

Durée :
2 jour(s)

Date / Horaire :
Jeudi 15/12/2022
Vendredi 16/12/2022
De 9h30 à 17h00

Lieu :
CFIP Bruxelles
Avenue Louis Gribaumont 153,
1200 Bruxelles (Belgique)
Voir la carte

Formateur(s) :
Magali MERTENS

Prix (particuliers/non-marchands) :
349,00 €

Prix (entreprises) :
519,00 €

Inscription :
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Formateur(s)
Magali MERTENS

Magali MERTENS

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A noter

Cette formation peut se réaliser dans votre organisme sur mesure en réponse à vos besoins.
Par souci de qualité et de cohérence, une analyse détaillée de votre demande et de votre contexte sera toujours réalisée par le formateur pressenti pour intervenir au sein de votre organisation. Nous pouvons donner nos formations chez vous en français, en néerlandais ou en anglais.

Objectifs

Faire de l’expérience du cancer, un tremplin pour votre entreprise

  • Avoir une bonne compréhension de l’impact systémique du cancer
  • Déconstruire les croyances limitantes autour du cancer
  • Comprendre comment la réintégration est une équation gagnante employeur-collaborateur-sécurité sociale
  • S’approprier les outils de communication pour une réintégration sereine du collaborateur
  • S’approprier les notions de disability management pour les intégrer à la politique de l’entreprise

Contenu

Il y aura une partie plus "théorie" et une partie pratique. La seconde sera la plus importante en ce que la préhension de la problématique se vit plus qu’elle ne s’apprend dans les livres.

Le contenu théorique reprendra :

  • Qu’est-ce que le cancer ?
    • Aspects physiologiques (comment il se développe, les phénomènes biologiques et chimiques à l’œuvre)
    • Les différents types de traitements possibles (chirurgie, chimiothérpaie, radiothérapie, hormonothérapie, immunothérapie)
  • Quels sont les effets secondaires principaux du cancer (effets à court et à long terme) et comment ils se manifestent ?
  • Les droits du patient
  • La notion de déontologie
  • Le disability management :
    • Définition
    • Principes clés
  • Le coaching :
    • Définition
    • Le patient empowerment
  • Le retour au travail après un cancer :
    • Pourquoi est-ce important dans le processus de guérison ?
    • Quels sont les acteurs impliqués ? (cartographie)
    • La triple équation gagnante, c’est quoi ?

Ponctué d’exercices et d’échanges plus pratiques, nous aborderons à travers ceux-ci les notions suivantes :

  • Les croyances limitantes sur le cancer et comment les transformer
  • La CNV pour désamorcer les conflits
  • Cadrer son rôle et son action autour du patient à travers divers aspects
    • Accompagner le patient dans son processus d’empowerment avec l’attitude "coach"
    • Poser ses limites (lien déontologie) et éviter la position de Sauver (notion de triangle dramatique)
    • Faire émerger les valeurs importantes en jeu pour le patient (lien droit du patient et qualité de vie)
  • Comment améliorer la communication avec les autres acteurs du monde du travail ?

Méthodologie

En variant théorie, exercices pratiques, jeux de rôles (mise en situation) et partage autour de casus réels, nous voyagerons dans les méandres du cancer et du monde du travail. 

Public

Tous les professionnels ayant (in)directement un rôle à jouer dans l’accompagnement de personne touchée par le cancer et le processus de retour au travail.

 

LivreLe prix comprend les 2 jours de formation et le livre "Retourner au travail après un cancer. La réintégration : un processus collectif" écrit par Magali Mertens de Wilmars.