Communication interpersonnelle
Incarner physiquement mon projet

Formateur(s)/formatrice(s): Laurence POOT
Infos pratiques
Formateur.rice
Laurence POOT

Laurence POOT

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A noter

Cette formation peut se réaliser dans votre organisme sur mesure en réponse à vos besoins.
Par souci de qualité et de cohérence, une analyse détaillée de votre demande et de votre contexte sera toujours réalisée par le formateur.rice pressenti.e pour intervenir au sein de votre organisation. Nous pouvons donner nos formations chez vous en français, en néerlandais ou en anglais.

Parce que votre attitude et votre posture ont un réel impact sur vos interlocuteurs, parce que l’image que vous laissez n’est pas toujours celle que vous souhaiteriez, parce que votre voix est votre outil quotidien, parce que vous êtes convaincus que la présence est un élément qui se travaille…

Cette formation a l’ambition de travailler à faire vivre son projet à travers son corps et sa voix ; de s’outiller en vue d’accueillir l’imprévu (problèmes techniques, réactions inattendues, etc.) lors de moments d’animation de groupe ou d’équipe ; d’équilibrer les interactions entre pensées et émotions ; d’articuler son énergie avec son rythme et d’améliorer sa capacité d’emporter l’adhésion.

Objectifs

  • Prendre conscience de votre non-verbal (corporel et para-verbal) ;
  • Optimiser le contenu de vos messages pour augmenter leur impact ;
  • Créer de la synergie entre votre intention et votre attitude ;
  • Préserver vos ressources (énergie, voix, souffle, etc.) ;
  • Créer la conscience et la confiance pour accueillir l’inattendu.

Contenu

  • L’impact du corporel et du para-verbal dans la communication
  • La notion de disponibilité physique, de présence
  • L’intérêt de l’ancrage,
  • Le développement du charisme,
  • L’appropriation de son rythme, la gestion de son énergie,
  • Poser, projeter, faire porter la voix avec confort,
  • Créer une émotion

Méthodologie

De manière générale, la méthodologie se base sur l’expérimentation des théories, des techniques et des conceptualisations, mais aussi sur la prise en compte de la réalité de chacun, tant sur un plan cognitif qu’émotionnel.

Partant du postulat que le meilleur apprentissage est celui qui s’ancre dans la pratique, nous proposons une session de travail basée pratiquement exclusivement sur de multiples exercices, mises en situation, jeux de rôles et autres méthodes actives (y compris des exercices et techniques d’improvisation), permettant la transférabilité d’outils concrets. La théorie n’étant là que pour permettre la lecture et l’enrichissement de la pratique.

Les débriefings bienveillants, tantôt collectifs tantôt individuels, formulés dans une dynamique positive, permettront de prendre du recul par rapport à sa propre pratique et évaluer les acquis et nouveaux axes de travail.

Public

Responsables d’équipe, porteurs de projet, animateurs de réunion, formateurs, etc