L’intervention systémique et stratégique en organisations
Module 1 : Théorie générale de systémique - Introduction

Formateur(s)/formatrice(s): Alexis KESTERMANS
Infos pratiques

Code : SYSA224

Durée :
2 jour(s)

Date / Horaire :
Lundi 03/06/2024
Mardi 04/06/2024

De 9h30 à 17h

Lieu :
CFIP Bruxelles
Avenue Louis Gribaumont 153,
1200 Bruxelles (Belgique)
Voir la carte

Formateur(s)/formatrice(s) :
Alexis KESTERMANS

Tarif particulier/non-marchand: :
390,00 €

Tarif entreprise: :
585,00 €

Inscription :
S'inscrire

Code : SYSA324

Durée :
2 jour(s)

Date / Horaire :
Lundi 23/09/2024
Mardi 24/09/2024

De 9h30 à 17h00

Lieu :
CFIP Bruxelles
Avenue Louis Gribaumont 153,
1200 Bruxelles (Belgique)
Voir la carte

Formateur(s)/formatrice(s) :
Alexis KESTERMANS

Tarif particulier/non-marchand: :
390,00 €

Tarif entreprise: :
585,00 €

Inscription :
S'inscrire

Code : SYSA125

Durée :
2 jour(s)

Date / Horaire :
Lundi 27/01/2025
Mardi 28/01/2025

De 9h30 à 17h00

Lieu :
CENTRE L’ILON - Namur
Rue des Tanneries 1,
5000 Namur (Belgique)
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Formateur(s)/formatrice(s) :
Alexis KESTERMANS

Tarif particulier/non-marchand: :
390,00 €

Tarif entreprise: :
585,00 €

Inscription :
S'inscrire

Code : SYSA225

Durée :
2 jour(s)

Date / Horaire :
Lundi 02/06/2025
Mardi 03/06/2025

De 9h30 à 17h00

Lieu :
CFIP Bruxelles
Avenue Louis Gribaumont 153,
1200 Bruxelles (Belgique)
Voir la carte

Formateur(s)/formatrice(s) :
Alexis KESTERMANS

Tarif particulier/non-marchand: :
390,00 €

Tarif entreprise: :
585,00 €

Inscription :
S'inscrire

Durée

Durée: 2 jour(s)

Formateur.rice
Alexis KESTERMANS

Alexis KESTERMANS

En savoir plus

L’approche systémique propose des repères qui permettent d’interpréter le fonctionnement d’une organisation. Elle permet aussi de concevoir une stratégie d’accompagnement, de changement.

Ce module introductif est un prérequis aux autres modules (2, 3, 4).

Objectifs

  • Situer la systémique par rapport aux autres courants des sciences humaines
  • Avoir une idée claire des repères qui constituent la singularité de cette approche
  • Etre en mesure de les traduire dans une réalité organisationnelle

Contenu

  • Origine de la pensée systémique
  • Equifinalité, rétroaction et régulation, principe d’équilibre et écologie, homéostasie, principes organisateurs, marqueurs qui témoignent des déséquilibres
  • Qu’est-ce qu’un état problème et une tentative de solution
  • Axiomes de la communication, fonctionnement complémentaires et symétrique
  • Redondance et règles qui déterminent l’équilibre systémique
  • Systèmes ouverts et systèmes clos
  • Analyse de cas et exercices pratiques
  • Présentation des modules 2 et 3