L’analyse transactionnelle - AT
Formation approfondie en AT 2e année

Après la 1ère année de formation, vous commencez à utiliser l’AT dans votre pratique professionnelle et vous vous rendez compte que cela ne s'improvise pas ?
Alors cette étape est pour vous !
Cette 2ème année permet découvrir de nouvelles notions et pour intégrer les concepts et les modes d’intervention de l'analyse transactionnelle dans la pratique professionnelle quelles que soient les techniques propres à sa mission.
Pratique et théorie sont articulées à partir des situations professionnelles apportées par les participants.
L'AT, tronc commun, est mise en lien avec d’autres approches (sociologie clinique, CNV, gestalt, rêve éveillé, approche corporelle, ...) dans une perspective intégrative.

Infos pratiques

Code : ATFD118

Durée :
8 jour(s)

Date / Horaire :
Samedi 15/12/2018
Samedi 12/01/2019
Samedi 02/02/2019
Samedi 16/02/2019
Samedi 23/03/2019
Samedi 27/04/2019
(nouvelle date)
Samedi 25/05/2019
Samedi 22/06/2019
de 9h30 à 17h00

Lieu :
CFIP Bruxelles
Avenue Louis Gribaumont, 153
1200 Bruxelles (Belgique)
Voir la carte

Formateur(s) :
Philippe DUCATTEEUW
Véronique SICHEM

Prix (particuliers/non-marchands) :
1.680,00 €

Prix (entreprises) :
2.520,00 €

Inscription :
Clôturé

Durée

Durée: 8 jour(s)

Formateur(s)
Philippe DUCATTEEUW

Philippe DUCATTEEUW

En savoir plus
Véronique SICHEM

Véronique SICHEM

En savoir plus

Objectifs

  • Augmenter ses compétences à utiliser les modes d'intervention propres à l’AT
  • Développer ses compétences relationnelles, d’analyse et de réflexion, d’écoute des émotions, une meilleure conscience de ses attitudes non verbales
  • Négocier des contrats souples
  • Évaluer les interventions à privilégier en fonction des besoins et des problématiques
  • Distinguer les intentions (hypothèses, objectifs et stratégie) de ses interventions et leurs effets réels, en prenant en compte les composantes psychologiques, relationnelles, affectives, corporelles, intellectuelles et sociales des «clients»
  • Accompagner les résistances

Contenu

  • Care to Dare - AT et management
  • La pratique du contrat
  • Les 3C (contact, cadre, contrat), boussole de l’intervention
  • Identifier et lever les méconnaissances
  • Gestion des groupes et des organisations ou les théories organisationnelles de Berne
  • Les impasses (diagnostic, étapes de traitement et résolution)
  • Le travail des chaises et l’interview du Parent
  • La relation à l'argent, le corps et les mythes dans le scénario
  • Reproductions relationnelles : processus parallèle, élastiques, (contre-)transfert

Conditions d'inscription

  • Avoir suivi Introduction à l’AT : "Que dites-vous après avoir dit bonjour ?", les 10 jours de première année en AT, l'initiation à l'approche AT des groupes et des organisations avec un (P)TSTA
  • Exercer une pratique professionnelle et avoir une expérience professionnelle est un plus mais ne constitue pas une obligation.