L’analyse transactionnelle - AT
Atelier AT : Conduire un groupe : du contenu au processus

Formateur(s): Françoise TEMMERMAN

Conduire un groupe, que vous soyez formateur, manager, responsable d’équipe, animateur…  nécessite de prendre soin du processus autant que du contenu.

Conduire un groupe, c’est comme une danse: guider en tenant compte de la musique et du rythme des autres danseurs tout en ne se laissant pas marcher sur les pieds.

L’analyse transactionnelle est une approche des groupes. Elle offre des concepts et des modes d’intervention qui permettent de capter et garder l’attention des participants,  stimuler la dynamique du groupe, accompagner ce qui s’invite tout en gardant le cap des objectifs à atteindre.

Infos pratiques

Code : ATC119

Durée :
2 jour(s)

Date / Horaire :
Lundi 07/10/2019
Lundi 21/10/2019
De 9h30 à 17h

Lieu :
CFIP Bruxelles
Avenue Louis Gribaumont, 153
1200 Bruxelles (Belgique)
Voir la carte

Formateur(s) :
Françoise TEMMERMAN

Prix (particuliers/non-marchands) :
310,00 €

Prix (entreprises) :
465,00 €

Inscription :
S'inscrire

Formateur(s)
Françoise TEMMERMAN

Françoise TEMMERMAN

En savoir plus
A noter

Cette formation peut se réaliser dans votre organisme sur mesure en réponse à vos besoins.
Par souci de qualité et de cohérence, une analyse détaillée de votre demande et de votre contexte sera toujours réalisée par le formateur pressenti pour intervenir au sein de votre organisation.

Objectifs

Il s’agit d’un atelier pratique d’AT permettant d’optimiser le bon déroulement de la conduite d’un groupe, et pour cela, développer ses habiletés à 

  • Ajuster les imagos
  • Installer un cordon de convivialité et de sécurité
  • Tenir compte des  besoins fondamentaux
  • Répondre aux peurs universelles 
  • Déjouer les résistances
  • Lever la passivité,
  • Trairter les amorces de jeux psychologiques
  • Dévier les manœuvres de jeux de pouvoir

Contenu

  • Les grands principes de l’andragogie
  • Les étapes d’intégration à un groupe
  • L’imago de groupe
  • Les 3C : cadre, contact et contrat
  • Les 3 soifs : stimulation, reconnaissance et structure, position
  • La fonction des icebreakers,
  • Débuter et clôturer un groupe
  • Traiter les tensions dans les groupe (les 3C, la passivité, le triangle dramatique, le DESC, la circularité dans le groupe… )

 

Prérequis

Avoir suivi la 1ère année de formation approfondie en AT.