GRH, stratégie et gestion des talents
Accueillir des nouveaux collaborateurs : focus sur le tutorat
Recruter et engager un nouveau collaborateur est toujours une démarche périlleuse.
Cela mobilise du temps, de l’énergie et des finances au sein de l’organisation.
La mission de recrutement ne se termine pas lors de la signature du contrat, mais lorsque le nouveau collaborateur est intégré et a acquis les compétences nécessaires à effectuer son travail.
La formation envisage l’accueil de nouveaux collaborateurs, aborde les relations entre les anciens/nouveaux, favorise l’intégration et l’acquisition des compétences via le tutorat (transfert des compétences au sein d’une organisation).
Durée: jour(s)
Cette formation peut se réaliser dans votre organisme sur mesure en réponse à vos besoins.
Par souci de qualité et de cohérence, une analyse détaillée de votre demande et de votre contexte sera toujours réalisée par le formateur pressenti pour intervenir au sein de votre organisation. Nous pouvons donner nos formations chez vous en français, en néerlandais ou en anglais.