Formations transversales et spécifiques
La place du corps en formation

Formateur(s): Jeannine GILLESSEN

Méthode d’action : Travailler l’ouverture au sensible = ouvrir le champ des possibles !

Durée

Durée: 1 jour(s)

Formateur(s)
Jeannine GILLESSEN

Jeannine GILLESSEN

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A noter

Cette formation peut se réaliser dans votre organisme sur mesure en réponse à vos besoins.
Par souci de qualité et de cohérence, une analyse détaillée de votre demande et de votre contexte sera toujours réalisée par le formateur pressenti pour intervenir au sein de votre organisation.

Objectifs

Les intelligences sont multiples : rationnelles, intuitives, émotionnelles, pratiques, sensitives, corporelles, ….

Apprendre dans un groupe c’est accepter que celui-ci possède un savoir. Les gens sont les experts de leur situation à partir de leur place (décideurs, travailleurs, manager, administration, vente…).

La méthode d’action inspirée des Constellations Systémiques de Structure utilise la porte d’entrée corporelle, intuitive, émotionnelle et celle du ressenti dans l’ici et maintenant.

Contenu

Découvrir et travailler avec les constellations de structures d’après M.Vargà von Kibéd&I.Sparrer et notamment

  • Le triangle des polarités : connaissance(s)- confiance-structure
  • Les constellations de valeurs
  • Le tetralemma ou la constellation de choix
  • La constellation de problème

Les participants auront l’occasion de présenter la situation qui les préoccupe. Celle-ci sera traitée par l’animatrice et l’ensemble du groupe, dans une approche co-constructive, avec bienveillance, tout en garantissant la confidentialité des échanges.

La formation est orientée PRATIQUE et visera les questionnements autour

  • De la prise de contact
  • De la mise du cadre
  • Aborder les questions de manière créative et sensible au service des projets/produits de formations: identifier les ressources, tester le bon leadership pour la situation, saisir les éléments liés aux résistances, tester des options…..

Méthodologie

Méthode d’action inspirée de l’approche des constellations systémiques d’organisation, une clé pour l’intuition, afin d’utiliser la représentation spatiale.

A partir de la pratique avec des supports théoriques concernant les "principes systémiques" émergés du travail des constellations systémiques.

Consteller permet de mettre une image intérieure en 3D et de percevoir la complexité profonde d’une situation du point de vue du metteur en scène (c'est-à-dire le participant-client), d’élargir le regard à tout ce qui peut avoir un effet dans un contexte.

Il s’agit d’un processus en 3 temps :

  1. Clarification de la situation et de l’objectif dans son contexte
  2. Expérience de représentation spatiale : mettre en scène des rôles et questionner les ressentis.
  3. Débriefings en lien avec la théorie des principes systémiques des constellations systémiques

Public

Formateurs, responsables, managers, coaches, consultants, médiateurs et toute personne intéressée par le thème dans le cadre de son métier.