Au milieu des mouvances d’une équipe et  d’une organisation, la pratique des Constellations est une approche complémentaire aux outils d’analyse classiques : une "clé pour l’intuition" qui permet aux participants de mieux visualiser, ressentir et se positionner afin d’intégrer une image qui donne une autre perspective.

Faire une constellation, c’est : se mettre debout – prendre un rôle - se positionner dans l’espace -  Mettre en perspective - Agir

Animé par Jeannine Gillessen

Penser "out of the box" ouvre le champ des possibles. Il est parfois important de "se décaler", de faire un détour pour voir une même situation sous d’autres angles et contacter ainsi de nouvelles ressources, pistes et stratégies d’action. Les méthodes d’action comme le doublage, la chaise vide, le cercle d’empathie, les chaises révélantes et les détours analogiques mettent au travail toutes nos formes d’intelligences, en impliquant tant les dimensions cognitives que l’émotion et le corps.

Animé par Chantal Nève Hanquet et Agathe Crespel

Puiser l’énergie et la créativité dans des histoires à succès et sur le noyau positif d’un groupe afin de générer l’énergie pour réaliser les projets. La démarche de l’enquête appréciative génère l’énergie et la créativité en se focalisant sur nos histoires à succès et les ressources disponibles. Expérimentez avec nous ce que l’exploration du noyau positif peut libérer comme potentiel pour relever les défis organisationnels et individuels…

Animé par David Kirsch

La Sociocratie vise à prendre des décisions sur base de l’équivalence. Pas seulement la participation mais aussi la codécision.

Nous expérimenterons dans cet atelier la prise de décision par consentement dans le cercle composé par les participants qui ont choisi l’atelier : Élaborer une proposition et prendre la décision par une écoute générative ou chacun se sent respecté, écouté, entendu. Un Management participatif.

Animé par Johan De Beer

La méthode LEGO® SERIOUSPLAY® est une méthode efficace, intuitive et participative de facilitation et de production créative en groupe grâce aux briques et à l’univers LEGO®. Le principe de base de cette méthode est que l’on apprend mieux (de manière plus efficace, plus profonde, plus intégrée) en construisant. Construire ensemble les permet à chacun de se positionner par rapport à la cohésion du groupe et jeter les bases ou renforcer les conditions d’existence d’un fonctionnement en équipe.

Animé par Jean-Philippe Demarteau

3D System Sculpting a été développé par Otto Scharmer (auteur de la “Théorie U”)  pour mobiliser les dimensions rationnelle, émotionnelle et intuitive d'une situation afin d'élargir notre vision et rendre visibles les perspectives de changement qu'elle contient. Nous mobiliserons l’IC au travers d’une représentation en 3D via un assemblage d’objets et y appliquerons un protocole de "questions puissantes".

Animé par Pierre DUBRUILLE