Comment faciliter la collaboration dans nos équipes bousculées?
Vivez l’expérience d’un Forum Ouvert et explorez des pistes d’action grâce à nos ateliers en Intelligence Collective
Le groupe IC du CFIP vous donne rendez-vous le vendredi 14 octobre 2022 de 9h à 17h pour le Festival annuel en Intelligence Collective et vous propose de vivre l’expérience d’un Forum Ouvert (une des techniques IC pour les grands groupes) autour du thème de la transformation.
Ensuite, nous créerons ensemble, dans le cadre d’ateliers animés avec différentes approches en Intelligence Collective, des esquisses d’un premier pas suivant pour votre terrain…
Un processus actif sera le terreau de l’expérience…
Le concept :
Ces thèmes seront approfondis dans des ateliers d’Intelligence Collective.
Prix : 110€/inscription, le prix comprend le lunch du midi et les pauses café.
Lieu : Ferme de Froidmont (chemin du fermier 38, 1330 Rixensart)
Achetez vos billets via Weezevent pour le festival du 14 octobre 2022
Au milieu des mouvances d’une équipe et d’une organisation, la pratique des Constellations est une approche complémentaire aux outils d’analyse classiques : une "clé pour l’intuition" qui permet aux participants de mieux visualiser, ressentir et se positionner afin d’intégrer une image qui donne une autre perspective.
Faire une constellation, c’est : se mettre debout – prendre un rôle - se positionner dans l’espace - Mettre en perspective - Agir
Animé par Jeannine Gillessen
Penser "out of the box" ouvre le champ des possibles. Il est parfois important de "se décaler", de faire un détour pour voir une même situation sous d’autres angles et contacter ainsi de nouvelles ressources, pistes et stratégies d’action. Les méthodes d’action comme le doublage, la chaise vide, le cercle d’empathie, les chaises révélantes et les détours analogiques mettent au travail toutes nos formes d’intelligences, en impliquant tant les dimensions cognitives que l’émotion et le corps.
Animé par Chantal Nève Hanquet et Agathe Crespel
Puiser l’énergie et la créativité dans des histoires à succès et sur le noyau positif d’un groupe afin de générer l’énergie pour réaliser les projets. La démarche de l’enquête appréciative génère l’énergie et la créativité en se focalisant sur nos histoires à succès et les ressources disponibles. Expérimentez avec nous ce que l’exploration du noyau positif peut libérer comme potentiel pour relever les défis organisationnels et individuels…
Animé par David Kirsch
La Sociocratie vise à prendre des décisions sur base de l’équivalence. Pas seulement la participation mais aussi la codécision.
Nous expérimenterons dans cet atelier la prise de décision par consentement dans le cercle composé par les participants qui ont choisi l’atelier : Élaborer une proposition et prendre la décision par une écoute générative ou chacun se sent respecté, écouté, entendu. Un Management participatif.
Animé par Johan De Beer
La méthode LEGO® SERIOUSPLAY® est une méthode efficace, intuitive et participative de facilitation et de production créative en groupe grâce aux briques et à l’univers LEGO®. Le principe de base de cette méthode est que l’on apprend mieux (de manière plus efficace, plus profonde, plus intégrée) en construisant. Construire ensemble les permet à chacun de se positionner par rapport à la cohésion du groupe et jeter les bases ou renforcer les conditions d’existence d’un fonctionnement en équipe.
Animé par Jean-Philippe Demarteau
3D System Sculpting a été développé par Otto Scharmer (auteur de la “Théorie U”) pour mobiliser les dimensions rationnelle, émotionnelle et intuitive d'une situation afin d'élargir notre vision et rendre visibles les perspectives de changement qu'elle contient. Nous mobiliserons l’IC au travers d’une représentation en 3D via un assemblage d’objets et y appliquerons un protocole de "questions puissantes".
Animé par Pierre DUBRUILLE