WEZENAAR Melinda

Melinda WEZENAAR

Formatrice – facilitatrice–– coach - consultante (NL/FR/EN) en bien-être au travail

 

Un parcours de vie et professionnel dans la coopération internationale ainsi qu’une grande curiosité et ouverture m’ont amené à travailler dans des contextes et pays très divers tout comme sur des thématiques différentes. La formation, la gestion (d’organisation, d’équipes, de projet), la facilitation, la consultance et le coaching constituent le dénominateur commun de ce parcours d’une trentaine d’années de vie professionnelle.

Forte de toutes ses expériences et une vision de ce qui fait sens, je me suis de plus en plus orientée vers les domaines de la prévention et de la gestion du stress et du burn-out.   

J’accompagne en individuel.le et en organisation les personnes et les équipes sur leur chemin de bien-être, résilience et changement. La prévention de stress et burn-out est approchée sous ses divers angles, notamment physiologique, physique, émotionnel et mental tout comme organisationnel et sociétal. Une certification en « Cohérence cardiaque-Biofeedback en 4 étapes » comme approche psycho-corporelle m’amène à intégrer cette méthode puissante dans mes formations et coachings.

Membre active de l'IPBO (Institut franco-belge pour la prévention du burn-out). Coordinatrice de la branche francophone du réseau des coach en Cohérence cardiaque en Belgique (Nerva.coach) ainsi que ses formations de coachs. Lancement et facilitation de l'édition française du livre en néerlandais « Blijven Ademen » : « Stressé.e? Respirez! La cohérence cardiaque en réponse au burn-out, hyperventilation et au stress” (publié en 2020 aux éditions Satas).

In fine, j’interviens dans divers domaines en tant que formatrice-facilitatrice polyvalente et trilingue (FR/NL/EN) au CFIP. Outre la prévention et gestion du stress et burn-out, je fais des missions de formation également en facilitation de groupe, team building, gestion de conflit, assertivité.

Membre active de la cellule « Valorisons les différences » au CFIP, j’interviens aussi sur les thématiques liées à la diversité et l’inclusion.