Jean MAERTENS
Licencié en Sciences sociales (section anthropologie) et en Santé Publique. Formateur-intervenant en systémique organisationnelle, coaching et accompagnement, notamment via les thématiques de : management d’équipe, animation de réunion, articulation des différences dans une équipe, gestion de la diversité culturelle, gestion de conflits, négociation et médiation, entretien de fonctionnement et évaluation du personnel, élaboration et mise en place de plan de formation.
- Gérer la négociation sociale dans une organisation
- Développer des compétences de médiateur au sein d’une organisation
- Piloter des réunions
- Développer une vision stratégique dans son organisation
- Accompagner le changement en développant son intelligence émotionnelle
- Réagir professionnellement à l’agressivité et au conflit : éviter, rentrer dedans ou dénouer ?
- Démarche ARC (Action Représentation Changement) : mettez du mouvement dans vos formations et vos interventions : 5 méthodes d’action pour voir une même situation sous un autre angle
- Atelier de découverte du MBTI : Découvrez votre potentiel et valorisez celui des autres
- MBTI et conflit
- Formation certifiante de 5 jours pour exercer la fonction de Personne de confiance au sein de votre organisation
- Supervision pour personne de confiance : Comment accompagner une personne en burn out dans le cadre de mon mandat de personne de confiance ?
- Gestion de conflits et médiation pour Personne de confiance
- Grand forum ouvert à distance : Comment nos organisations rebondissent et rebondiront
- Vivre des vidéoconférences en intelligence collective
- Académie en Intelligence collective
- Faciliter une réunion virtuelle en intelligence collective
- Festival MBTI
- Mieux communiquer et mieux se connaître entre adulte et jeune avec le MBTI
- Comment encourager l’Intelligence Collective dans une situation alternée de télétravail et de présentiel ?
- Murs interactifs et collaboratifs et approches d'animation en intelligence collective
- Evenement : 10 ans de la démarche ARC
- Le Team Engagement