La motivation individuelle et collective en prend régulièrement pour son grade parce qu’elle est confrontée en permanence avec "ce qui ne va pas". Mais ce n’est pas en se focalisant sur ses points faibles qu’on arrive à obtenir une bonne cohésion d’équipe ni des résultats excellents : les sportifs de haut niveau sont un bel exemple !  Il est tout à fait possible de se connecter à nos forces individuelles et collectives et à les mobiliser pour relever nos défis. Nous vous proposons de retrouver de façon ludique le noyau positif de votre équipe afin de pouvoir y prendre appui et puiser l’énergie en vue de réaliser ensemble des résultats exceptionnels… (et le tout sans verser dans une approche "bisounours" !)

Comme un vrai team building commence par se connaître et s'apprécier en tant qu'individu, cet atelier commencera par un échange appréciatif en binômes. Avec un guide d’entretien fourni par nos soins, les participants partent dans une exploration de leur collègue d’une façon assez inhabituelle. Ces échanges favorisent un échange ouvert, vrai et positif. 

Ensuite,  nos facilitateurs vous invitent à explorer ensemble de façon surprenante et co-créative les autres étapes du “Cycle 4D” de l'enquête appréciative : 

• Découvrir  les forces de l’équipes 
• Devenir la meilleure version du “nous” en  imaginant  les nouveaux possibles
• Designer en choisissant les jalons vers la situation désirée 
• Déployer en réalisant les buts qui mènent vers le meilleur de l’organisation