Mettre en place un système d’évaluation du personnel

Le thème est à la mode depuis quelques années: nous évaluons des projets, des équipes, des personnes, des compétences, etc.
Et pourtant, nous sommes souvent démunis lorsque nous devons mettre en place un tel système au sein de l’organisation.
Comment procéder? Quel sens voulons-nous donner à l’évaluation ? Quels outils et documents devons-nous développer ? Quel cycle mettre en place ? C’est à ces questions que répondra la formation.