Ateliers de perfectionnement MBTI - (B) MBTI et coaching

Le MBTi   est un outil  d’analyse des types de personnalité  qui révèle toute sa pertinence dans les situations de coaching.

(B) MBTI et coaching

Au cours de cette formation, on redéfinira ce qu’est le coaching et on analysera le processus du coaching ainsi que les différents éléments à prendre en considération de façon générale.

On identifiera les besoins en communication des différentes fonctions jungiennes (ST/SF/NF/NT): ces  éléments serviront de repères pour comprendre les éléments développés par la suite.

Un rappel des caractéristiques E/I, S/N, T,F, J/P sera envisagé en privilégiant les axes liés au coaching.

Au cours de la journée, nous tenterons de répondre aux questions suivantes:

- en fonction de mon profil MBTI, quelles sont mes caractéristiques en tant que coach ?

- comment utiliser mes compétences en MBTI pour mieux pour coacher selon différentes options:

- soit on connaît le profil de la personne  et on s’en réfère au schéma dynamique du MBTI  de résolution de problème
- soit on ne connaît pas le profil  MBTI de la personne et on  utilise le modèle «Z» qui permet de s’adapter aux différentes combinaisons typologiques

Pour terminer la journée, on envisagera l’utilisation du MBTI et la connaissance de son type dans une perspective d'accompagnement de développement humain .

Prérequis:

Pour les ateliers de perfectionnement et pour le cycle d’approfondissement, il est indispensable de disposer de son profil MBTI acquis dans le cadre d’une formation, d’un coaching ou d’un bilan de compétences.

Pour les ateliers de perfectionnement, un entretien (payant) + passation de l’indicateur avec un formateur MBTI peut être programmé pour les personnes ne connaissant pas leur profil.