Piloter une réunion

La compétence d'un animateur de réunions consiste à faire émerger dans le groupe qu'il anime une intelligence collective.

Accroître ses compétences théoriques et pratiques nécessaires pour:

• Intégrer les différents rôles d'un animateur
• Fixer et/ou ajuster des objectifs pertinents à une réunion
• Dégager le ou les type(s) de réunion(s) à mener et utiliser les méthodes et les outils qui permettent d'atteindre les objectifs fixés
• Utiliser adéquatement les techniques d'animation ou d'intervention à orientation participative

- La préparation d'une réunion (aspects matériels, animation, convocations, ...)
- Les différents types de réunions (interviews, débats, créativité, résolution de problème, prise de décision, ...)
- La clôture d'une réunion (élaboration du rapport et du suivi, les différentes formes d'évaluation d'une réunion, ...)

Méthodes

Alternance théorie et pratique: informations successives sur chaque type de réunion suivies de mises en situation proposées par les participants ou la formatrice.
Chaque réunion simulée est scindée en étapes où les participants jouent tour à tour un rôle d'animateur, de participant et d'observateur.
Chaque étape est suivie d'un débriefing: analyse et mise en évidence d’alternatives permettant d’améliorer la qualité des réunions.

Toute personne désireuse de développer ses compétences en animation de réunions.

Pré-requis

Aucun