Les bénévoles, comment les recruter? Comment les manager?

Des bénévoles venants de tous horizons occupent quotidiennement des fonctions centrales au sein de nombreuses structures et ce en étroite collaboration avec des professionnels.

Cette formation vise à saisir les enjeux d’une synergie efficace basée sur la clarification des rôles, les objectifs communs, la dynamique des équipes - bénévoles ou "mixtes" - et la nécessaire définition de la place de chacun.
Du recrutement à la fidélisation en passant par l’encadrement, le management des bénévoles implique des spécificités qu’il est bon de ne pas manquer !

• Identifier les défis de l’encadrement de bénévoles (individuels ou en équipe)

• Repérer, formaliser et rendre efficaces les différentes étapes d’intégration des bénévoles

• Définir des stratégies efficaces pour une collaboration entre bénévoles et professionnels

• Utiliser des outils propres à ce type de ressources humaines

- Évaluation des pratiques existantes et les difficultés rencontrées

- Définition et repérage des étapes indispensables à l’encadrement des bénévoles

- Exploration des techniques de recrutement, d’accueil et de fidélisation

- Élaboration d’outils fonctionnels et prêts à l’emploi

Par une méthode interactive les participants sont invités à partager leurs expériences et circonscrire leurs attentes et points d’amélioration.

Des apports théoriques mais surtout des outils pratiques seront la base d’un travail commun qui mènera à l’application immédiate de l’encadrement des bénévoles.

Les exercices proposé seront collectifs et porteront sur des situations concrètes.

Toute personne ayant pour mission la collaboration ou l’encadrement des bénévoles (individuels ou équipes)

Pré-requis

Aucun