Education Permanente |
Formation - niveau interpersonnel
|
| N° de réf. | Formations | Dates | |
| MCD112 | Managez autrement vos collaborateurs "difficiles" Nicole Duhamel |
17-30/01/2012 |
![]() |
| CFG112 | Utiliser les conflits: comprendre les enjeux et les comportements en situation de conflit Bernard Lukas Jean Maertens |
26-27/10, 21/11/2011 |
![]() |
| CAG212 | Faire face et communiquer avec des personnes aux comportements agressifs Bernard Lukas |
08-09-30/03/2012 |
![]() ![]() |
| GPA112 | Conduire un projet en équipe: optimiser le facteur relationnel Fabrice Simon |
15-22/05/2012 |
![]() ![]() |
| CFM112 | Développer des stratégies de négociation et de médiation Bernard Lukas Jean Maertens |
22-29/06/2012 |
![]() ![]() |
| FFM112 | Comment faire face aux manipulations? Françoise Temmerman |
23-30/09/2011 |
![]() |
| MBI212 | Atelier de découverte du MBTI - Initiation André Buron Françoise Lemoine |
05-14/03/2012 |
![]() ![]() |
| NEN112 | Le nouvel engagé: comment l'aider à être compétent… grâce à ses collègues Françoise Lemoine |
15-16/03/2012 |
![]() ![]() |
| MBTI112 | Ateliers de perfectionnement MBTI - (A) MBTI et construction d'équipes Jean Maertens |
08/02/2012 |
![]() ![]() |
| MBTI212 | Ateliers de perfectionnement MBTI - (B) MBTI et coaching André Buron Françoise Lemoine |
22/03/2012 | ![]() ![]() |
| MBTI312 | Séminaire d'approfondissement du MBTI André Buron Françoise Lemoine |
16/02-08/03-19/04/2012 Participation obligatoire aux 3 journées |
![]() ![]() |
| DDC212 | Découverte du coaching: les fondements de l'accompagnement Christian Lestienne |
20/04/2012 |
![]() ![]() |
| CEA212 | Sensibilisation à l'entretien d'accompagnement Claudine Pauwels |
22/05/2012 et 05/06/2012 |
![]() ![]() |
| FEF212 | Pour une communication de qualité: développer l'écoute, l'assertivité et la présence corporelle Marc Drèze Jeannine Gillessen Bernard Lukas |
22-23/03, 07-08/05, 11-12/06/2012 |
![]() ![]() |
| PRO112 | Des paroles qui démotivent aux paroles qui stimulent Véronique Sichem |
12 et 13/03/2012 |
![]() ![]() |



